這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或飯店難找,還好朋友
介紹了我這間(市中心套房飯店 (City Center Inn & Suites))真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真
心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想介紹給各位參考一下
以下是 市中心套房飯店 (City Center Inn & Suites) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息描述:
關於市中心套房飯店
簡介
市中心套房飯店位於舊金山(CA)的南市場，是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 1.2 Miles之外便是市區內最繁華的地段。 飯店位於城市閉關中心, SoMa (South of Market Street), Victoria Manalo Draves公園的不遠處，遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
市中心套房飯店一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施，確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。
在這裡，您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗，部分客房提供免費WiFi, 禁菸房, 空調, 暖氣, Morning call服務，給住客更完整的服務。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己，飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇，例如：鄰近高爾夫球場(3公里內), 花園。 想在舊金山(CA)尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮市中心套房飯店，能帶給您賓至如歸的感覺。
服務設施摘要
交通
停車場
接駁服務
公寓式酒店
餐飲服務
餐廳
咖啡店
酒吧
自動販賣機
寵物
可帶寵物
清潔服務
送洗服務
乾洗服務
客戶服務
可寄放行李
旅遊行程
禮賓服務
住宿內設施
家庭房
花園
電梯
Night club俱樂部
商店
吸菸區
公用交誼廳/視聽室
健康與安全性
24小時前台服務
保險箱
可使用語言
中文
英語
西班牙語
政策
辦理入住時，住客須出示由政府機關所核發之有效身分證明文件，如護照、身分證、駕照等。
辦理入住時需透過現金交付USD 125的安全保證金，作為入住期間其他額外費用或物品維修費的抵押，保證金將在退房時退還。
僅接受21歲以上孩童入住。
Luggage storage service is available for a fee of USD 2 per bag, and is available on a first come, first served basis as space is limited. Storage fee is subject to change without notice.
精品旅館
孩童收費標準＆加床規定
嬰幼兒0-2歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
孩童3-10歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 住客超過10歲將依照大人標準收費。
- 提醒您: 加床規定依房型而異，請以各房型的「房型說明」為準。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
到達機場時間（分鐘）: 17
客房總數: 68
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最近裝修年份: 2012
最遲可辦理入住的時間: 10:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
樓層總數: 3
禁煙房/禁煙樓層: Yes
距離市中心: 1.2 Miles
距離機場: 13.3 Miles
開業年份: 1910
商品訊息簡述:
中國時報【陳祐誠╱台北報導】
華航空服員罷工勞方大獲全勝，旗下子公司華信航空企業工會也醞釀罷工，提出6大訴求要求公司回應，勞資雙方昨日下午展開協商，短短1個小時便宣布破局，工會宣布中秋節半數員工將集體休假，並爭取在元旦合法罷工；華信則回應，將保持誠意，繼續協商。
要同工同酬 談不下去
華信航空工會不滿同屬華航集團，員工的薪資、福利等條件卻遠不如華航，超過5年協商未果，日前動員抗議要求公司正視，否則不排除罷工，工會昨與總經理韓梁中協商，百餘名成員先聚集於公司外，喊出「本是一家人，不把我當人」、「我是華信、不是阿信」等口號，並提出同工同酬、津貼比照、廢除84-1、休假及國定假日、簽訂團體協約、禁止搭便車條款等6大訴求。
短短1個多小時協商不歡而散，華信工會理事長吳彥賢指出，第一個訴求要求在今年12月1日完成同工同酬，公司就無法答覆，也拿不出對案，工會看不到資方的態度與誠意，因此後面5個項目根本不用再談下去，宣布在中秋節集體休假，並爭取元旦和春節合法罷工。
公司釋善意：會再協商
吳彥賢說，華信員工為630名左右，約580人加入工會，再扣除30名華航派來的機師，僅少數人未加入，目前已收到所有機師、空服、地勤、維修人員簽署的「拒絕國定假日挪移」聲明書，代表上述人員可在國定假日集體休假，逼公司取消所有航班。
華信公司回應，已釋出善意、合理回應，協商不會只有一次，有信心不讓集體休假或罷工發生，暫不擔心人員調度及航班安排問題，員工也不必擔心秋後算帳。
華航6成薪？各有說法
華信擔任空服員18年的凌志謙說，目前已是座艙長，但月薪不超過6萬元，而華信空服員1年只休84天假，相較於同資歷的華航空服員，華信空服員的薪資約只有華航的6成。另有機師指出，華信被華航當成小聯盟，菜鳥副機師常被送來學習經驗，回到華航沒幾年，又到華信升正機師，且薪水高出一大截，年薪相差達百萬元。
華信公司表示，公司地勤人員薪資較友航高出6到20％，空服員薪資計算較複雜，不過比較底薪、飛行加級、餐旅費後，條件仍優於同業；在機師薪水方面，因華信最大的飛機，仍比不上華航最小的機型，機師身負的責任不同，薪資自然有差。
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